Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений

Начальник отдела - Попивненко Виктория Юрьевна

Заместитель начальника отдела - Смирнова Татьяна Александровна


Основными задачами отдела являются:

1.                  Организовывает и осуществляет реализацию политики и стратегии Межрегионального управления в области государственной службы, кадров и противодействия коррупции в соответствии с задачами и функциями Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.

2.                 Оптимизирует структуру и штатную численности отделов Межрегионального управления в целях обеспечения эффективности их работы.           

3.              Обеспечивает высокий уровень профессиональной компетенции персонала путем организации и повышения квалификации работников Межрегионального управления.

4.                    Организовывает прохождение государственной гражданской службы и кадровую работу в Межрегиональном управлении.

5.            Осуществляет организацию и ведение в Межрегиональном управлении информационно-аналитической работы по вопросам обеспечения безопасности деятельности работников Межрегионального управления при исполнении ими должностных обязанностей, выработка и принятие адекватных мер по предупреждению и пресечению основанных на коррупционных проявлениях попыток влияния на результаты проверок проводимых Межрегиональным управлением, а также несанкционированного доступа к охраняемым федеральным законом сведениям.

6.                       Представляет в центральный аппарат Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба) установленные статистические и отчетные данные по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

7.                        Обеспечивает исполнение пункта 3 Указа Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".